Hamburgisches Beamtengesetz: § .89a
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§ 89a
(1) Wird eine Reduzierung der Arbeitszeit oder eine langfristige Beurlaubung nach § 76 a, § 76 b, § 76 c, § 89 oder § 95 a oder nach Regelungen für nicht im Beamtenverhältnis stehende Bedienstete beantragt oder verfügt, ist der Bedienstete auf die Folgen reduzierter Arbeitszeit oder langfristiger Beurlaubungen hinzuweisen, insbesondere auf die Folgen für Ansprüche auf Grund beamtenrechtlicher Regelungen.
(2) 1Die Reduzierung der Arbeitszeit nach den §§ 76 a, 76 b, 76 c und 89 darf das berufliche Fortkommen nicht beeinträchtigen. 2Eine unterschiedliche Behandlung von Beamten mit reduzierter Arbeitszeit gegenüber Beamten mit regelmäßiger Arbeitszeit ist nur zulässig, wenn zwingende sachliche Gründe sie rechtfertigen.
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- Hamburgisches Beamtengesetz: § 118 Sonderregelungen
- Hamburgisches Beamtengesetz: § 119 Verpflichtung zur Übernahme einer Nebentätigkeit
- Hamburgisches Beamtengesetz: § 12 Rücknahme der Ernennung
- Hamburgisches Beamtengesetz: § 120 Stellenausschreibungen für Professuren und Juniorprofessuren
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- Hamburgisches Beamtengesetz: § 123 Hinausschieben des Eintritts in den Ruhestand wegen Erreichens der Altersgrenze für Professorinnen und Professoren
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- Hamburgisches Beamtengesetz: § 128 Mitglieder und weitere Beamtinnen und Beamte des Rechnungshofs
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